Opšti cilj projekta je pružanje podrške reformi javne uprave kroz jačanje profesionalnosti i odgovornosti državnih službenika na položaju.
Specifični cilj je jačanje menadžerskih i profesionalnih kapaciteta državnih službenika na položaju kroz primenu modernog programa razvoja i obuka.
Očekivani rezultat projekta je unapređen kapacitet državnih službenika na položaju za strateško i finansijsko upravljanje, kreiranje javnih politika, koordinaciju, planiranje i nadzor.